Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда

27 Июля

от 74 289 до 79 202 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

1. Выполнение работ по установке, замене и обслуживанию приборов учета(измерительных комплексов) на объектах, контроль за состоянием расчетных приборов.

2. Выполнение обследований, приемка и инструментальная проверка измерительных комплексов точек учета.

3. Выполнение мероприятий по снижению потерь электроэнергии.

4. Выявление фактов и составление актов на безучетное и бездоговорное потребление электроэнергии.

5. Участие в работах по техническому аудиту потребителей электроэнергии, расчетных точек учета сетевого предприятия, точек приема, передачи и поставки электроэнергии в зоне ответственности участка.

6. Инструментальная проверка узлов и приборов учета электроэнергии любой сложности.

7. Работы по снятию контрольных показаний приборов и систем учета электроэнергии у бытовых потребителей, юридических и приравненных к ним лиц.

8. Электромонтажные работы по установке приборов и узлов учета электроэнергии любой сложности.

9. Работать с КИП, применяемыми для технической проверки средств учета.

10. Проводить техническое обслуживание и ремонт измерительного и коммуникационного оборудования автоматизиованной информационно-измерительной системы коммерческого учета электроэнергии.

11. Производить испытания и наладку отдельных элементов и устройств АСУЭ.

12. Выполнять работу по выверке однолинейных схем электроснабжения по источникам питания.

Требования:

​​​​​​​

Без противопоказаний для работы в ДЭУ, группа по электробезопасности не ниже 3 до и выше 1000В.

Требования к образованию: среднее профессиональное; профессиональная подготовка, соответствующая характеру работы (или прошедшие обучение в специализированных центрах подготовки персонала).

• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Электроэнергетика

Условия:

• Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя.